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| LAG Niedersachsen, 01.09.2006 - 16 Sa 1876/05 |
Zitiervorschläge
LAG Niedersachsen, Entscheidung vom 01. September 2006 - 16 Sa 1876/05 (https://dejure.org/2006,36580)
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Volltextveröffentlichungen (3)
- Entscheidungsdatenbank Niedersachsen
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse
- doczz.com.br (Auszüge)
Tarifvertrag, Geltung durch betriebliche Übung, stillschweigende Gleichstellungsabrede
Verfahrensgang
- ArbG Hannover, 29.09.2005 - 4 Ca 196/05
- LAG Niedersachsen, 01.09.2006 - 16 Sa 1876/05
Wird zitiert von ... (0) Neu Zitiert selbst (2)
- BAG, 19.01.1999 - 1 AZR 606/98
Vertragliche Bezugnahme auf tarifliche Ausschlußfrist
Auszug aus LAG Niedersachsen, 01.09.2006 - 16 Sa 1876/05
Dabei umfasst eine konkludente Verweisung oder die generelle Anwendung der Tariflichen Regelungen immer auch Arbeitnehmer belastende Tarifbestimmungen, wie z.B. die Frist und Form der Geltendmachung von Ansprüchen im Rahmen von Ausschlussfristen oder, wie vorliegend, die Art der Vergütungszahlung (vgl hierzu Urt.d. BAG v. 19.01.1999, Az. 1 AZR 606/98 in NZA 1999, 879 - 882 , Urt.v. 03.11.2004, Az. 4 AZR 541/03 , nicht amtlich veröffentlicht). - BAG, 03.11.2004 - 4 AZR 541/03
Bezugnahme auf Tarifvertrag
Auszug aus LAG Niedersachsen, 01.09.2006 - 16 Sa 1876/05
Dabei umfasst eine konkludente Verweisung oder die generelle Anwendung der Tariflichen Regelungen immer auch Arbeitnehmer belastende Tarifbestimmungen, wie z.B. die Frist und Form der Geltendmachung von Ansprüchen im Rahmen von Ausschlussfristen oder, wie vorliegend, die Art der Vergütungszahlung (vgl hierzu Urt.d. BAG v. 19.01.1999, Az. 1 AZR 606/98 in NZA 1999, 879 - 882 , Urt.v. 03.11.2004, Az. 4 AZR 541/03 , nicht amtlich veröffentlicht).